＜メルマガ転載＞第109回　外国人労働者の退職・離職

毎日バタバタしておりますが、今週は更に色々、先週外国人社員1名が退職・帰国、12月から取締役給料の一部変更があったので、変更後3ヶ月経過し、標準報酬月額の改定届、GS1コードの更新と事務作業が雪崩の如く。。

では外国人社員の退職（＋帰国）について、以下の届出が必要になります。1以外は外国人労働者のみ必要
１．社会保険・雇用保険の喪失届（日本人と同じ）
２．入国管理局への受入れ終了届
３．フィリピン人の場合のみMWO（Migrant Workers Office)いわゆる海外労働省へ退職手続き要
４．電気・ガス・水道、携帯の解約手続き
その他住民票の転出届は、入管での出国時、「帰国する」との申請により自動的に市役所に連絡が入るので手続き不要

転職・離職の場合は、上記の４と住民票転出届が必要になりますが、本人にやり方を教える等サポートが必要になります。

また、この届出は全てオンラインでの申請が可能です。この点は大きく作業の軽減に繋がっています。特に社会保険事務所、整理券を取って待たなくてはなりません。労働局も同様です。

退職者のあとを探すつもりではありますが、今後の外国人材の紹介業を進めるにあたり、ネパール人を雇用したいと考えています。