採用決定後、住居、通勤、生活に必要な契約、職場教育を準備します。以下は備品例です。会社が用意・貸与するものと本人が購入するもの、家賃・光熱費等の負担を、事前に本人が理解できる書面で確認してください。支援の実施費用は本人へ転嫁しないよう注意します。
外国からの就労者は基本的には単身で来日し、日本に親戚や知り合いもいない場合がほとんどです。
企業側も様々な受入れの準備が必要となります。（住居の手配、備品の手配や貸与など）
宿舎等において用意して欲しい備品
１．就労者個人に貸与する什器備品
１）寝具
- 敷布団・掛け布団・毛布・座布団 各１
- 敷布団用・掛け布団用シーツ 各２、座布団カバー １
- ベッド（できれば）
２）衣類収納ケース
- 衣類・下着の収納ケース
- クローゼット、ハンガー１０本
３）食器類
- 茶碗、コップ、お箸、ナイフ、フォーク、スプーン、お皿、丼
４）その他
- バケツ、雑巾、ふきん 各２
２．各部屋に用意する備品類
１）冷暖房器具
- エアコン・扇風機
- 住居の規則と安全基準に適合する暖房器具
２）照明器具
- 部屋の広さに合った明るさのLED等の照明器具
３）その他
- テーブル、いす やかん、ポット、電子レンジ
３．宿舎全体で用意する備品
- 洗濯機
- 物干し （竿、ハンガー）
- 掃除機
- 炊飯ジャー
- 厨房設備
- 流し台、ガスコンロ、包丁（菜切、文化）、まな板
- フライパン、鍋
- 冷蔵庫
- 食器棚
- シャワー付き風呂
- 消火器
備考
| ＊一人当たりの居室スペース、原則７．５平方メートル以上。（４．６畳以上） ＊日本人就労者に社宅を提供している場合は、同等の広さを用意する。 ＊これらを準備していることを外国人就労者に連絡し、それ以外に必要な個人の物は本人が準備する。 ＊設備は清潔であれば中古で可。 |
弊社ではフィリピン、ベトナム、インド、ネパールから「特定技能ビザ」就労者を、日本企業へご紹介させて頂く事が可能です。
住居は特定技能の支援に関する運用要領の基準に沿って確認します。居室面積の算定・例外、社宅の条件、本人が負担する費用の適正性は個別に確認してください。
更新日：2026年10月5日。出典：出入国在留管理庁：特定技能の運用要領。申請時は最新の条件をご確認ください。
📞 今すぐご相談ください！ 無料相談はこちら0742-53-0133受付時間 9:00～17:00土・日・祝・お盆・年末年始はお休み
メールでのお問合せはこちら